https://medien.bgetem.de Medienportal der BG ETEM https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/MjA2LTAwNg-- Die Informationsschrift gibt Hinweise zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie erläutert verschiedene Bewältigungsansätze und zeigt, wie Ressourcen aktiviert werden können. Die DGUV Information 206- 006 richtet sich dabei insbesondere an Kleinbetriebe. Es werden Stress-Situationen thematisiert, die für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte besondere Herausforderungen darstellen. In weiteren Kapiteln wird auf attraktive Zielformulierungen und den konstruktiven Umgang mit Konflikten eingegangen. Darüber hinaus finden sich alltagsnahe Tipps zur Arbeitsorganisation und zum wertschätzenden Umgang mit Beschäftigten. 2025-10-29T10:22:55Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/TUIwNDItRQ-- Das Poster "Erfolgsbilanz" ist Teil der MB042. Es ist ein Werkzeug zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. 2025-10-02T04:46:14Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/TUIwNDM- Ein Werkzeug zur schnellen Beurteilung psychischer Belastung für kleine Unternehmen mit bis zu sechs Beschäftigten. 2025-09-11T08:48:12Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/RDE2NA-- Die arbeitspsychologischen Angebote der BG ETEM helfen Ihnen dabei, ein positives, gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende erfolgreich arbeiten können. 2025-02-28T14:57:50Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/MjA2LTAxMw-- Was genau verbirgt sich hinter den genannten Schlagworten wie Stress, Mobbing oder Burnout? Oder was genau ist eine „Posttraumatische Belastungsstörung“ (PTBS)? Kann man überhaupt etwas dagegen tun? Welche Maßnahmen, welche Lösungsmöglichkeiten gibt es? Fragen, mit denen Führungskräfte, Personal-/Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte, Sicherheitsbeauftragte und andere Personen, die sich im Unternehmen mit Sicherheit und Gesundheit befassen, zunehmend konfrontiert werden. Die in dieser DGUV Information zusammengetragenen Fallbeispiele veranschaulichen problematische Aspekte psychischer Belastung und zeigen, dass es dabei sowohl um Menschen, als auch um die Qualität von Arbeit geht. Die jeweils bedeutsamen psychologischen Hintergründe werden kurz dargestellt und mögliche Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit aufgezeigt. 2025-03-06T09:12:37Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/SkIwMTM- Welche Regeln gelten in Sachen Arbeitssicherheit bei der Arbeit von daheim und unterwegs? Welche Pflichten haben die Arbeitgeber, welche die Beschäftigten? Die Broschüre soll Verantwortlichen in Unternehmen Klarheit darüber verschaffen, was ihre Pflichten und Aufgaben sind, wenn Mitarbeitende im Homeoffice für den Betrieb tätig sind. Ergänzend listet sie weiterführende Informationen zu Ergonomie und psychischer Belastung infolge dieser veränderten Arbeitssituation auf. Der Ratgeber bietet einen ersten Überblick über wichtige rechtliche Aspekte; eine rechtliche Beratung kann er nicht leisten. 2022-11-03T13:36:19Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/TUIwNDItRA-- Das Auswertungsposter "Lösungen finden" ist Teil der MB042. Es ist ein Werkzeug zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. 2025-10-01T11:41:49Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/SVZTUzAzMS1F Guide for the assessment of mental workload in companies with up to 10 employees. Includes annexes for companies with up to 50 employees. 2025-03-12T09:48:46Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/TUIwNDItQw-- Das Auswertungsposter "Belastung ermitteln" ist Teil der MB042. Es ist ein Werkzeug zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. 2025-07-16T09:56:50Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/MjA2LTAzMA-- Der vorliegende Leitfaden will für das Thema „Beeinträchtigung psychischer Gesundheit“ sensibilisieren und informieren. Führungskräfte sollen ermutigt und unterstützt werden, auf psychisch auffällige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuzugehen und diese anzusprechen. Er soll eine praktische Hilfestellung für den Umgang mit diesen Beschäftigten sein. Gesunde Beschäftigte braucht jedes Unternehmen. Engagiertes, achtsames und mutiges Handeln der Führungskraft kann dazu beitragen, dass Beschäftigte über ein gesamtes Arbeitsleben gesund, leistungsfähig und zufrieden sind. 2025-03-27T07:28:18Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/RFZEMDEy Ein harmloses Telefonat, eine kurze Textnachricht, ein 'Daumen hoch' für den vorgeschlagenen Treffpunkt - oft reicht schon der kurze Vibrationsalarm in der Hosentasche und die Aufmerksamkeit wendet sich vollständig dem Smartphone zu. Mit fatalen Folgen. Unser Film zeigt, warum man Aufmerksamkeit nicht teilen darf. 2020-08-18T13:17:05Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/UDAwMS9ESUFMT0dCT1g- Sie arbeiten mit den Kulturdialogen: Prävention und benötigen ein neues Poster "5-Stufen-Modell"? Hier können Sie weitere Exemplare bestellen. 2025-10-01T07:23:56Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/MjA2LTAyNw-- Die Informationsschrift gibt Tipps zu verhaltenspräventiven Maßnahmen während und außerhalb der Arbeitszeit. 2025-08-13T12:25:33Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/RDEzMg-- Die BG ETEM hilft Ihnen, in nur 7 Schritten herauszufinden, ob Beschäftigte psychischen Belastungen ausgesetzt sind, aber auch dabei, Lösungen zu erarbeiten und deren Wirksamkeit zu überprüfen. Unser Programm unterstützt so bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. 2023-06-14T07:09:15Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/S1VSWlBBVVNF KurzPausen sind Erholungszeiträume von einigen Minuten zur Wiederherstellung der inneren Balance. Physische und psychische Ressourcen werden durch eine selbstbestimmte Gestaltung von kleinen Momenten der Regeneration gestärkt. Die Toolbox gibt Anregungen, die eigene Gesundheitskompetenz selbstverantwortlich aufzubauen. 2024-10-28T13:09:12Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/RElBTE9HLUJPWA-- Der Dialog über verschiedene betriebliche Handlungsfelder schärft bei allen Beteiligten das Verständnis, wie sicheres und gesundes Verhalten auf einem hohen Niveau funktionieren kann - für sich selbst und für andere. Mit den Kulturdialogen steigen eigens zusammengestellte Teams in die Diskussion ein und erarbeiten gemeinsam eigene Lösungsansätze. 2025-10-06T05:33:48Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/TUIwMzk- Die Broschüre vermittelt gute Argumente für eine Kultur der Prävention, bietet Informationen aus der Praxis und stellt die Handlungsfelder der Kampagne kommmitmensch "Führung", "Kommunikation", "Beteiligung", "Fehlerkultur", "Betriebsklima" sowie "Sicherheit und Gesundheit" übersichtlich vor. Ein Kurz-Check ermöglicht es, sich einen ersten Überblick über die Situation zu verschaffen, weiterführend gibt es Empfehlungen für eine tiefergehende Bestandsaufnahme und die konkrete Kulturentwicklung. 2020-10-09T11:54:38Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/UFJJTg-- Gemeinsam das Gespür für Sicherheit und Gesundheit weiterentwickeln! Mit diesem Tool werden gefährliche Situationen im Betrieb zum Thema gemacht. "Blinde Flecken" werden aufgedeckt und es wird besprochen, wie man ihnen in Zukunft begegnen kann. 2024-10-22T09:26:18Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/UVVB Im Team über Sicherheit und Gesundheit reden - dazu lädt das Tool ein. Welche problematischen Situationen gibt es? Wie können wir uns besser verhalten? Präventionsprinzipien helfen dabei, sicheres und gesundes Verhalten zu stärken. 2024-10-22T09:34:11Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/TUIwNDI- Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Betrieben mit sieben bis 50 Beschäftigten. 2025-10-07T10:56:54Z Artikel https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/SkIwMTI- Praxisnah und anschaulich ist die Kurzbroschüre rund um das Thema Alkohol am Arbeitsplatz. Insbesondere die Rechtslage am Arbeitsplatz steht im Vordergrund. 2021-10-18T08:41:11Z Artikel